Los conflictos son fenómenos muy normales en la vida profesional, esto conflicto pueden presentarse en cual quier entorno, como laboral o de nuestra propia organización, esto conflicto se pueden resolver cuando buscamos consenso, conciliar las diferencia o ceder en nuestra posiciones.
Al no llegar a un acuerdo mutuo esto se podría convertir en un problema mayor para ambas partes, logrando así bloquear el trabajo por completo, el conflicto no es mas que una tensión que surge cuando aspiraciones, metas, intereses, valores de dos o mas personas se contraponen o se excluyen entre si.
Podemos destacar a continuación los diferentes conflictos.
Podemos destacar a continuación los diferentes conflictos.
- conflicto de poder: luchar por asegurar ventaja sobre los producto.
- conflicto de roles: contradicciones frente a las expectativas e interpretaciones que ambas partes tienen.
- conflicto interpersonales: cuando hay personas que no la llevamos bien si haber tenido problema.
